Kategorie: Kanzleiführung

Lesezeit: 6 MinutenDas Wort „Liquidität“ ist vielen Anwältinnen und Anwälten zwar ein Begriff, aber was bedeutet es genau? Wie kann die Liquidität verbessert werden und was können Anwälte und Anwältinnen tun, wenn…

Lesezeit: 6 MinutenAgiles Arbeiten ist zum Modebegriff geworden. Seit geraumer Zeit fluten einschlägige Ratgeber den Markt, die versprechen, „Ihr Unternehmen dynamischer, flexibler und leistungsfähiger zu gestalten”[1] und „fokussiert, schnell und flexibel zum…

Lesezeit: < 1 MinuteNeben dem Kerngeschäft von Anwältinnen und Anwälten, der Mandantenvertretung und -beratung, ist es für Kanzleien ebenso von großer Bedeutung, wirtschaftlich zu agieren. Doch tiefergehendes Wissen zu unternehmerischen Fragen und Kennzahlen…

Lesezeit: 3 MinutenJuristinnen und Juristen neigen zum Perfektionismus. Perfektionismus und Pedanterie sind quasi „Berufskrankheiten”. Perfektion an sich ist ja auch ein hehrer Anspruch, doch was ist er wert, wenn ehrliches Feedback zur…

Lesezeit: 4 MinutenIn unserem vorangegangenen Beitrag rund um das Thema „Ausbildung in der Anwaltskanzlei“ haben wir uns insbesondere damit beschäftigt, wer ausbilden darf und wie auszubilden ist. Aber was wird zum Ausbilden…

Lesezeit: 6 MinutenDie Suche nach guten und insbesondere gut ausgebildeten Rechtsanwaltsfachangestellten gestaltet sich mehr als schwierig. Die fehlende Attraktivität des Berufsbildes – mangelnde Wertschätzung und schlechte Verdienstmöglichkeit (weil man ja vermeintlich nichts…

Lesezeit: < 1 MinuteDie Planung des Gesamtergebnisses ist obligatorisch, damit eine Übersicht für die gesamte Kanzlei, zum Zeitpunkt der Betrachtung und auch auf das zu erwartende Gesamtjahresergebnis zur Verfügung steht.

Lesezeit: 2 MinutenUm mit der Kanzlei wirtschaftliche Erfolge zu erzielen, ist die Wertschöpfung ein wichtiger Baustein. Dazu zählen die Prozessplanung und das Zeitmanagement.

Lesezeit: 3 MinutenWas macht eine Anwältin bzw. einen Anwalt aus wirtschaftlicher Sicht zum Unternehmer? In einer Anwaltskanzlei werden Erkenntnisse sowohl für den juristischen als auch für den wirtschaftlichen Bereich benötigt, weshalb es…

Lesezeit: 3 MinutenIn Stellenbörsen und auf Kammerseiten liest man es überall: Rechtsanwaltsfachangestellte werden gesucht. Händeringend. Immer weniger Schülerinnen und Schüler wollen sich nach ihrem Abschluss zur „ReFa“ oder „ReNo“ ausbilden lassen und…

Lesezeit: 4 MinutenIn Teil III der Beitragsreihe zur digitalen Personalarbeit thematisieren wir, weshalb Kanzleien neben digitalen Prozessen auch ein digitales Arbeitgebergesicht brauchen und liefert eine Antwort auf die Frage: Ist Social Media-Recruiting…

Lesezeit: 5 MinutenIm 1. Teil der Beitragsreihe habe ich aufgezeigt, dass der Frage, welche Prozesse digitalisiert werden sollten, eine Bestandsaufnahme der Abläufe im Recruiting vorausgehen sollte. Denn jeder nichtfunktionierende analoge Prozess wird…

Lesezeit: 6 MinutenIn dieser Beitragsreihe zur digitalen Personalarbeit thematisieren wir, weshalb Kanzleien neben digitalen Prozessen auch ein digitales Arbeitgebergesicht brauchen und liefert eine Antwort auf die Frage: Ist Social Media-Recruiting eigentlich das…