Lesezeit: 4 MinutenIn Teil III der Beitragsreihe zur digitalen Personalarbeit thematisieren wir, weshalb Kanzleien neben digitalen Prozessen auch ein digitales Arbeitgebergesicht brauchen und liefert eine Antwort auf die Frage: Ist Social Media-Recruiting…
Lesezeit: 5 MinutenIm 1. Teil der Beitragsreihe habe ich aufgezeigt, dass der Frage, welche Prozesse digitalisiert werden sollten, eine Bestandsaufnahme der Abläufe im Recruiting vorausgehen sollte. Denn jeder nichtfunktionierende analoge Prozess wird…
Lesezeit: 6 MinutenIn dieser Beitragsreihe zur digitalen Personalarbeit thematisieren wir, weshalb Kanzleien neben digitalen Prozessen auch ein digitales Arbeitgebergesicht brauchen und liefert eine Antwort auf die Frage: Ist Social Media-Recruiting eigentlich das…
Lesezeit: 4 MinutenAnwälte und Notare trifft der branchenübergreifende Fachkräftemangel besonders hart. Wieso? Diese Frage lässt sich mit einem Blick auf die Zahlen schnell beantworten. Denn in keiner anderen Branche gab es auf…
