leitfaden-prozesskostenhilfe

Lesezeit: < 1 Minute Alle wichtigen Regelungen zur PKH für die juristische Praxis Die Prozesskostenhilfe ist ein wichtiger Bestandteil des Rechtssystems, der es auch einkommensschwächeren Menschen ermöglicht, ihr Recht vor Gericht durchzusetzen. In der neuen 2. Auflage der kostenlosen eBroschüre „Leitfaden Prozess-kostenhilfe: Prozess- und Verfahrenskostenhilfe praxisnah erklärt“, informiert Autor und Rechtspfleger Andreas Erdmann Kanzleien über aktuelle Rechtsprechung und Freibeträge…

Reform Betreuungsrecht

Lesezeit: 4 Minuten In Teil 1 dieser Artikelreihe wurden die Hintergründe und die wesentlichen Änderungen im Betreuungsrecht behandelt. Im zweiten Teil werden nun einige Einzelvorschriften vorgestellt sowie die neuen gesetzlichen Vorgaben für die Berufsausübung und die gerichtliche Aufsicht.

Betreuungsrecht

Lesezeit: 7 Minuten Am 1.1.2023 ist nach langer und intensiver Vorarbeit das neue Vormundschafts- und Betreuungsrecht in Kraft getreten. Beide Rechtsgebiete weisen zwar Parallelen auf und waren bisher auch rechtstechnisch durch Verweise miteinander verwoben, behandeln aber zwei unterschiedliche Sachverhalte und haben andere Aufgaben. Bisher waren Teile des Betreuungsrechts im Vormundschaftsrecht verortet, nämlich die Regelungen zur Vermögenssorge und zur…

MkG 1/23

Lesezeit: < 1 Minute Nach einem Jahr aktiver Nutzungspflicht kennen mittlerweile alle, die es nutzen müssen, die Grundlagen des beA. Wer im Alltag hin und wieder auf Probleme stößt und sich mit praxisrelevanten Anwenderszenarien beschäftigen möchte, kann sich nun auf neue Lektüre freuen. Carmen Wolf stellt im Rahmen einer Buchankündigung die Inhalte des Nachschlagewerks von Autorenduo Jungbauer/Jungbauer vor –…

Arbeitszeiterfassung Urteilsbegründung

Lesezeit: 2 Minuten Das Bundesarbeitsgericht hat am ersten Dezemberwochenende die Urteilsbegründung zu seinem wegweisenden Urteil vom 13.9.2022 zur Arbeitszeiterfassung veröffentlicht: Auf 22 Seiten erläutern die Richterinnen und Richter darin, was nun für Unternehmen in Sachen Arbeitszeiterfassung gilt. Im neuen MkG-Magazin fasst Natalia Reschetnikow die wichtigsten Erkenntnisse aus der Urteilsbegründung zusammen.

Arbeitszeiterfassung

Lesezeit: 5 Minuten Arbeitszeit ist Lebenszeit und man möchte sich um seine Lebenszeit gut gekümmert wissen. Genau das hat das Bundesarbeitsgericht nun getan und versetzte am 13.9.2022 mit seiner spannenden und juristisch eindrucksvollen Entscheidung (BAG, Beschluss v. 13.9.2022 – 1 ABR 22/21) nicht nur Arbeitsrechtler:innen, sondern auch Unternehmen aller Größen in Aufregung.

Nachweisgesetz

Lesezeit: < 1 Minute Das neue Nachweisgesetz ist seit 1.8.2022 in Kraft und sieht strengere Dokumentationspflichten für Arbeitsverträge vor. Was bedeutet das konkret für die Vertragsgestaltung? Fachanwältin für Arbeitsrecht Petra Geißinger geht in der neuen Ausgabe auf die wichtigsten Änderungen des NachwG ein und stellt Formulierungsvorschläge für Arbeitsverträge vor.

Gesellschaft MoPeG

Lesezeit: 3 Minuten Nachdem im ersten Teil der Artikelreihe zum Gesetz zur Modernisierung des Personengesellschaftsrechts (MoPeG) die wichtigsten Änderungen im Bereich der Gesellschaft bürgerlichen Rechts (GbR) dargestellt wurden, widmet sich dieser zweite Teil nun den wichtigsten Änderungen bei den Personenhandelsgesellschaften, stillen Gesellschaften sowie Vereinen.

MoPeG

Lesezeit: 4 Minuten Am 17.8.2021 ist das Gesetz zur Modernisierung des Personengesellschaftsrechts (MoPeG) im Bundesgesetzblatt verkündet worden und hat damit eine jahrelange Debatte über die größte Reform des Personengesellschaftsrechts seit über 100 Jahren zu Ende gebracht. Das Gesetz soll ab dem 1.1.2024 in Kraft treten und sieht neben den wohl wichtigsten Änderungen im Bereich der Gesellschaft bürgerlichen Rechts…

Nachweisgesetz

Lesezeit: 3 Minuten Bisher konnte ein Arbeitsvertrag mündlich bzw. mit Handschlag geschlossen werden und der Arbeitgeber hatte die Möglichkeit, spätestens einen Monat nach Arbeitsbeginn den schriftlichen Nachweis der Arbeitsbedingungen dem Arbeitnehmer unterzeichnet auszuhändigen. Nun ist ein geändertes Nachweisgesetz in Kraft getreten.

Versicherungen Anwälte

Lesezeit: < 1 Minute Beim Berufsstart und im Zuge der BRAO-Reform müssen sich viele Anwältinnen und Anwälte mit einem eher unpopulären Thema auseinandersetzen: Versicherungen. Während der Abschluss einer Berufshaftpflichtversicherung verpflichtend ist, führen einige Angebote von Versicherern zu Unsicherheit und werfen Fragen auf: Brauche ich wirklich eine private Berufsunfähigkeitsversicherung? Worauf sollte ich bei der Auswahl einer Cyber-Versicherung achten? Und nicht…

DAT 2022

Lesezeit: 7 Minuten „Miteinander für das Recht“ – so lautete das Motto des diesjährigen Deutschen Anwaltstags, der vom 20. bis 24. Juni 2022 nach zwei Jahren erstmalig wieder als Präsenzveranstaltung stattfand. Eingeleitet wurde die Veranstaltungswoche durch drei Tage voller Online-Seminare, bevor am Donnerstag das CCH Congress Center Hamburg seine Pforten öffnete. Geboten wurden den Teilnehmenden Veranstaltungen zu diversen…

Videoverhandlung Zivilprozess

Lesezeit: < 1 Minute Videoverhandlungen haben im Zuge der Corona-Pandemie an Bedeutung gewonnen – und werden dies mit fortschreitender Digitalisierung der Justiz auch weiter tun: Fast alle Gerichte in Deutschland verfügen heute über die Möglichkeit einer Teilnahme an Gerichtsverhandlungen „im Wege der Bild- und Tonübertragung“. Doch wann gestatten Gerichte die Videokonferenz? Welches Setting kommt in Betracht? Diese und weitere…

Kölner Anwaltstag

Lesezeit: 2 Minuten Nach zwei Jahren pandemiebedingter Absagen ist es wieder soweit: Der Kölner Anwaltstag findet am 24. Mai unter dem Motto „Gemeinsam Richtung Zukunft“ statt. Was die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erwartet und warum sich ein Besuch der Veranstaltung lohnt, erfahren Sie in diesem Beitrag.

Befangenheitsantrag im Strafverfahren

Lesezeit: 6 Minuten In Teil 1 der zweiteiligen Artikelreihe zum Befangenheitsantrag wurde thematisiert, welche Punkte im (Ablehnungs)Verfahren zu beachten sind. Nun behandeln wir im zweiten Teil, welche Ablehnungsgründe gerechtfertigt bzw. nicht gerechtfertigt sind.  

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